Firmenpolitik

Unsere Managementpolitik wurde in Übereinstimmung mit den Unternehmensgrundsätzen, den geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen und den Forderungen unserer Anspruchsgruppen festgelegt. Wir haben den Kontext unserer Organisation sowie die interessierten Parteien definiert und die daraus resultierenden internen wie externen Themen analysiert. Ziel ist es, mit der Verbesserung der Qualität, der Umweltleistung, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens eine kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensleistung zu erreichen.

Unsere Unternehmenspolitik unterstützt die daraus abgeleiteten Ziele und Initiativen. Gleichzeitig schließt sie die Einhaltung externer Normen und Forderungen externer interessierter Parteien ein.

Der entscheidende Faktor in der Umsetzung der Managementpolitik für Umwelt, Arbeitssicherheit und Qualität ist das Vorleben durch das Management. Die Geschäftsführung verpflichtet sich und jede Führungskraft im Unternehmen, das tägliche Handeln nach der dargelegten Managementpolitik auszurichten.

Ziel ist es, neben der Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens eine kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements sowie des Umwelt- und Arbeitsschutzes zu erreichen. Das Unternehmen verpflichtet sich, bestehende Gesetze und Verordnungen, Anforderungen interessierter Parteien und Selbstverpflichtungen einzuhalten und darüber hinaus einen freiwilligen Beitrag zum Umwelt- und Arbeitsschutz zu leisten.

Wir übernehmen die Verantwortung hinsichtlich des Umweltschutzes für all unsere Produkte, Dienstleistungen und sonstigen Geschäftsaktivitäten sowie für die unserer Lieferanten und Dienstleister, soweit sie mit unseren Geschäftsaktivitäten in Verbindung stehen.

Wir haben den Kontext unseres Unternehmens sondiert und die daraus resultierenden Anforderungen an die Art und Komplexität unseres integrierten Managementsystems festgelegt. Daraus resultieren Zielsetzungen, die messbar und damit abrechenbar gestaltet werden. Die Leistungen auf den Gebieten Qualität, Umwelt und Arbeitsschutz werden über konkrete Kennzahlen messbar und damit nachvollziehbar gestaltet.

Wir sind uns der Bedeutung von Qualität, Arbeits- und Umweltschutz bewusst und stellen auf diesem Gebiet höchste Anforderungen. Die Anforderungen des integrierten Managementsystems sind in all unsere Geschäftsprozesse wirksam integriert. Vor Einführung neuer Technologien, Verfahren und Produkte werden die voraussichtlichen Umweltauswirkungen und möglichen Gefährdungen für Mitarbeiter betrachtet und bewertet.

Wir stellen die für die Aufrechterhaltung des integrierten Managementsystems notwendigen personellen und finanziellen Ressourcen bereit und verpflichten uns sicherzustellen, dass das Managementsystem seine beabsichtigten Wirkungen auch entfalten kann sowie die avisierten Ergebnisse zu erreichen.

 

Die Geschäftsführung setzt sich dafür ein, dass Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen, die zur Wirksamkeit des integrierten Managementsystems beitragen sollen, eine wirksame Unterstützung erfahren.

Es werden Vorkehrungen getroffen, durch die gewährleistet wird, dass die auf dem Betriebsgelände gelegentlich arbeitenden Vertragspartner des Unternehmens die gleichen Umwelt und Sicherheitsnormen anwenden wie wir selbst.

Dank regelmäßiger Inspektionen sind wir in der Lage, Umweltschutzmaßnahmen zu bewerten und gegebenenfalls zu korrigieren. Orientiert an unseren Zielsetzungen und durch den Einsatz der besten verfügbaren Technik, soweit wirtschaftlich vertretbar, streben wir ständig nach Verbesserung unserer Leistungen im Umweltschutz. Das schließt Untersuchungen zum Lebenszyklus unserer Produkte und Leistungen sowie die Leistungen und Produkte unserer Lieferanten mit ein. Wir haben eindeutige Kriterien zur Beschaffung definiert.

Verantwortungsbewusstsein und Kompetenz in diesen Fragen durchdringen alle Ebenen des Unternehmens. Unter Inanspruchnahme adäquater Maßnahmen und Ressourcen bemühen wir uns, die Umweltbelastung und Sicherheitsrisiken unserer Aktivitäten einschließlich aller unvorhergesehenen Ereignisse und Notfälle auf ein Minimum zu senken.

In Zusammenarbeit mit den zuständigen behördlichen Stellen, Entsorgungsbetrieben und interessierten Gremien möchten wir Fragen zum Thema Umweltschutz erörtern und Lösungen/ Richtlinien entwickeln. Hier finden besonders die Vorsorgemaßnahmen für die Minimierung von Auswirkungen durch Unfälle und Havarien Berücksichtigung.

Für den Erfolg des integrierten Managementsystems sind die Mitwirkung und das Engagement aller Beschäftigten ausschlaggebend.

Über Schulungen, verstärkte Bewusstseinsbildung und Bekanntgabe der Managementpolitik sowie -ziele sollen die Mitarbeiter mit den eigenen Verpflichtungen vertraut gemacht und somit ein höherer Qualitäts-/Umwelt- und Sicherheitsstandard erzielt werden.

Weiterhin verpflichten wir uns, das integrierte Managementsystem periodisch zu bewerten, seine Angemessenheit in Bezug auf die Organisation sicherzustellen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Für die Erledigung von integrierten Managementaufgaben sowie für die Durchführung von integrierten internen Audits werden den Managementbeauftragten für QM, UM, ASI die benötigten Mittel und das erforderliche Fachpersonal von der Geschäftsführung bereitgestellt. Die Umsetzung der Managementpolitik sowie der qualitätssichernden Maßnahmen sind Aufgaben bzw. Pflicht eines jeden Mitarbeiters. Die Managementbeauftragten überwachen die Einhaltung der Vorgaben des integrierten Managementsystems und melden Abweichungen direkt an die Geschäftsführung.

Die Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten der Managementbeauftragten sind in ihren Berufungsurkunden konkret festgelegt.

Berlin, 28.09.2018
Olaf Kaska


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